Swedbanki põhipalga pakkumine määratakse kandidaadile ametikohale eelmääratud palgavahemike alusel ning sõltub kandidaadi oskuste tasemest, eelnevast kogemustest, kohalikust palgaturust ning maksusüsteemist. Põhipalk on osa üldisest tasupaketist, mille hulgas on lisaks mitmesugused hüved ja paljud muud Swedbanki pakutavad võimalused.
Tunneme uhkust, et oleme oluline osa finantssüsteemist ja mängime olulist rolli kohalikes kogukondades, mida me teenime.
Oma töös kogu Swedbank grupis oleme pühendunud tihedate suhete arendamisele ligikaudu 7,3 miljoni erakliendi ja 600 000 ärikliendiga.
Meile on oluline aidata inimestel säästa parema tuleviku nimel. Töötame iga päev inimeste, ettevõtete ja ühiskonna arengu heaks, edendades tervet ja jätkusuustlikku majandust.