Korteriühistute kliendihaldur
Kas Sulle pakub huvi, kuidas sünnivad meie parimad finantslahendused Eesti korteriühistute jaoks? Soovid olla ise üks nende lahenduste loojatest?
Üheskoos meiega saad:
- olla partneriks nii uutele kui olemasolevatele korteriühistutest klientidele, pakkudes neile professionaalset tuge ja positiivseid kogemusi sobivate finantseerimisstruktuuride ja arveldusvõimaluste leidmisel;
- vastutada oma kliendiportfelli äri kasumliku juhtimise eest;
- tõsta korteriühistute finantsteadlikkust, nõustades neid Swedbank Grupi teenuste ja võimaluste osas;
- teha koostööd kogenud tiimikaaslastega, kes on oma valdkonna tipptegijad;
- arendada koostöösuhteid erinevate teenusepakkujatega korteriühistute turul.
Oled rollis edukas, kui Sul on:
- kõrgharidus (soovitavalt finants, majandus või tehnoloogiaalane);
- eelnev kogemus klienditeeninduses või projektijuhtimises ning oskus näha numbrite taga suuremat pilti;
- avatud ja usaldust loov suhtlemisstiil, mis on aluseks pikaajaliste kliendisuhete ehitamisel;
- tahe võtta vastutust ja toimetada iseseisvalt, kuid sul on ka head koostööoskused (eestvedamise kogemus on kasuks);
- tugev enesejuhtimisoskus;
- kasuks tuleb vene ja inglise keele oskus nii kõnes kui kirjas;
- laiem huvi finantsmaailma ja majanduses toimuva suhtes.
Swedbankis usume, et inimesed on meie peamine tugevus. Meie kultuur põhineb austusel, avatusel ja kaasamisel, kus Sinu häält võetakse kuulda. Toetame pidevat arengut ja motiveerime Sind juhtima oma karjääri ning leidma väljakutsed, mis Sind inspireerivad. Hoolime Sinu heaolust võimaldades jätkusuutlikku ja paindlikku töökeskkonda. Töötajana saad osa aktsiaprogrammist, võimaluse liituda tööandjapensioniga ja kasutada tervisekindlustust ning teisi atraktiivseid soodustusi. Teeme omavahel tihedat koostööd juhindudes oma väärtustest: avatud, lihtne ja hooliv. Kõik see on meie klientidele positiivse ja unikaalse kogemuse pakkumise nimel – üheskoos loome parema homse.
„Liitu meie tiimiga ja ...
… ja Sinu ees avaneb põnev finantsmaailm, kus Sa aitad klientidel ellu viia Eesti elu edasiviivaid plaane. Meie tiimiga liitudes ootab Sind kogenud ja toetav meeskond. Sul on võimalus kasvada ja areneda koos meeskonna ja klientidega ning suurendada Swedbanki konkurentsieelist.“ Janis Pugri, Sinu tulevane juht.
Ootame Sinu kandideerimisavaldust hiljemalt 08.10.2024.
Soovime alustada valikuprotsessiga juba kandideerimisperioodi jooksul, seega rõõmustame, kui kandideerid juba täna.
Kui asud tööle Eestisse, siis jääb sellel töökohal pakutav brutotasu vahemikku 2400 – 3600 eurot. Täpsemat infot tasuvahemike kohta saad lugeda SIIT.
Swedbank ei tolereeri inimeste diskrimineerimist soo, vanuse, seksuaalse orientatsiooni, rahvuse, usutunnistuse ega erivajaduse alusel – kõik on oodatud!
#LI-AZ1 #LI-Hybrid
- Valdkond
- Kliendikohtumised ja -konsultatsioonid
- Roll
- Hüpoteek ja laenud
- Asukohad
- Üle Eesti
- Kaugtöö olek
- Hübriid
Töökoht ja kultuur
Oleme umbes 15 000 kolleegiga organisatsioon, mis tegutseb peamiselt neljal koduturul - Rootsis, Eestis, Lätis ja Leedus.
Koostöö on meie jaoks oluline. Saavutame parimad tulemused teineteiselt õppimise ja üksteise inspireerimise kaudu, juhindudes oma väärtustest - avatud, lihtne, hooliv.
Me usume mitmekesisusse ja kaasatusse ning suhtume nii klientidesse kui ka töötajatesse sama lugupidavalt.
Teave Swedbank Estonia kohta
Tunneme uhkust, et oleme oluline osa finantssüsteemist ja mängime olulist rolli kohalikes kogukondades, mida me teenime.
Oma töös kogu Swedbank grupis oleme pühendunud tihedate suhete arendamisele ligikaudu 7,3 miljoni erakliendi ja 600 000 ärikliendiga.
Meile on oluline aidata inimestel säästa parema tuleviku nimel. Töötame iga päev inimeste, ettevõtete ja ühiskonna arengu heaks, edendades tervet ja jätkusuustlikku majandust.
Korteriühistute kliendihaldur
Kandideerimisvormi laadimine